+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Раздел 13 часть 5 трудового кодекса

Раздел 13 часть 5 трудового кодекса

Общие положения Глава 1. Основные начала трудового законодательства ст. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, Основания возникновения трудовых отношений ст. Глава 3. Общие положения ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие №13 — Учет расчетов с подотчетными лицами // Командировки — часть 1/3

Общие положения Глава 1. Основные начала трудового законодательства ст. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, Основания возникновения трудовых отношений ст. Глава 3. Общие положения ст. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ст. Органы социального партнерства ст. Коллективные переговоры ст.

Коллективные договоры и соглашения ст. Участие работников в управлении организацией ст. Ответственность сторон социального партнерства ст.

Глава Заключение трудового договора ст. Изменение трудового договора ст. Прекращение трудового договора ст. Защита персональных данных работника ст. Режим рабочего времени ст. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ст. Отпуска ст. Заработная плата ст. Нормирование труда ст. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ст.

Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ст. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования ст.

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора ст. Другие гарантии и компенсации ст. Дисциплина труда ст. Ученический договор ст. Требования охраны труда ст. Организация охраны труда ст. Обеспечение прав работников на охрану труда ст. Материальная ответственность работодателя перед работником ст.

Материальная ответственность работника ст. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями ст. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ст. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ст.

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ст. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ст. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ст.

Особенности регулирования труда надомников ст. Особенности регулирования труда дистанционных работников ст.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст. Особенности регулирования труда работников транспорта ст.

Особенности регулирования труда педагогических работников ст. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей ст.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ст. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ст.

Особенности регулирования труда других категорий работников ст. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ст. Самозащита работниками трудовых прав ст. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ст. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ст. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ст. Закрыть Новости науки.

Большой адронный коллайдер. Результаты LHC. Загадки LHC. LHC в работе. Общее расписание. Ранние этапы. Устройство и задачи LHC. Устройство LHC. Задачи LHC. Свойства адронов. Поиск бозона Хиггса. Физика элементарных частиц. Величины и единицы. Как изучают частицы. Эксперименты на коллайдерах. Стандартная модель. Хиггсовский механизм. В популярных журналах. Как подписаться. Книжный клуб. Опубликовано полностью.

Происхождение жизни. Глава 1. Глава 2. Масштабы: времена. В помощь читателю. От секунды до года. Астрономические времена. Фолдинг белков. Возбужденные атомы. Возбужденные атомы: кто такие и где встречаются. Ядерные распады. Элементарные частицы. Движение континентов.

Покорение воздуха. Аппараты легче воздуха. Первый аппарат легче воздуха, способный поднять человека. Серийный дирижабль Германии времен Первой мировой войны.

Аппараты тяжелее воздуха. Первый вертолет И. Первый летающий аппарат классической схемы.

Для получения интересующей Вас информации выберите нужную главу. Основные начала трудового законодательства. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г. О применении судами настоящего Кодекса см. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Он призван обеспечить оптимальное согласование интересов сторон трудового договора. Кодекс, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

Статья Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая года N ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами";. Порядок проведения аттестации пункт 3 части первой настоящей статьи устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Трудовой кодекс РФ

Принят Государственной Думой 21 декабря года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря года. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:. Федерального закона от Федеральных законов от

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

.

Раздел 13 часть 5 трудового кодекса

.

.

.

Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ "Трудовой кодекс Российской Федерации​" от N ФЗ (ред. от ) ТК РФ, Часть V · ТК РФ.

Законодательная база Российской Федерации

.

Трудовой кодекс (ТК РФ)

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. festmapotquo

    Я бы разбил покупательскую корзину на активы и пассивы, например:

  2. Потап

    Спасибо Тарас обезательно еще запипши

  3. Гавриил

    А мы даже не знали что нужно согласие других чтобы приватизировать , если владелец .1

  4. Алиса

    Без согласия или письменной расписки это разные вещи. . не несите хуйню. шантаж был и раньше ровно как и заявления об изнасиловании. ничего не поменялось.

© 2018-2021 voipscanb2b.ru